1. Главная
  2. Статьи
  3. Outstaff и Outsource в IT: плюсы, минусы, отличия
Аутстаффинг
Outstaffing
Outsourcing
Аутсорсинг

Outstaff и Outsource в IT: плюсы, минусы, отличия

15.02.2024
62
0

Аутсорсинг и аутстаффинг – это доступ к профессиональным IT-специалистам, сокращение затрат на поддержание штата и увеличение операционной гибкости

Аутстаффинг IT

В современной бизнес-среде компании активно используют различные модели работы с персоналом для оптимизации затрат и повышения эффективности. Аутсорсинг и аутстаффинг – два наиболее популярных формата сотрудничества. Оба подхода предлагают компаниям ряд преимуществ: доступ к профессиональным IT-специалистам, сокращение затрат на поддержание штата и увеличение операционной гибкости. Выбор оптимальной модели зависит от многих факторов, включая специфику проекта, бюджет, сроки и требования к квалификации специалистов.

Преимущества для бизнеса от Outstaff и Outsource


Разберемся подробнее в преимуществах этих моделей. Аутсорсинг и аутстаффинг позволяют быстро и без лишних затрат получить в распоряжение квалифицированных IT-специалистов. Это особенно ценно в условиях рынка, где спрос на компетентных сотрудников превышает предложение. Аутсорсинг и аутстаффинг также помогают компаниям снизить затраты. Вместо того, чтобы содержать штат собственных IT-специалистов, компании могут передать эту задачу компании-партнеру. Это освобождает ресурсы для концентрации на ключевых направлениях бизнеса.

IT-аутсорсинг


IT-аутсорсинг обеспечивает доступ к высококвалифицированным IT-специалистам без необходимости содержания собственного штата. Благодаря быстрому подключению к проектам, бизнес получает возможность гибко масштабироваться, сохраняя при этом оперативность и конкурентоспособность. Сфокусировавшись на своем основном направлении, компания может продолжать активное развитие и рост, доверив техническую сторону профессионалам. Партнерство с IT-аутсорсинговыми компаниями подчеркивает современность и инновационность бизнеса, повышая его репутацию на рынке.

Операционная гибкость – еще одно важное преимущество этих моделей. В зависимости от текущих потребностей и объемов работы, компании могут масштабировать команду IT-специалистов, адаптируясь к изменяющимся обстоятельствам. Независимо от выбора, обе модели могут стать ключом к успешному ведению бизнеса в динамичном мире IT.

Что такое Outstaff? Преимущества и возможности


Аутстаффинг (outstaff) – это модель работы, при которой компания нанимает IT-специалистов через посредника, но при этом сохраняет полный контроль над выполнением рабочих задач. Подобная модель востребована, когда необходимо увеличить существующую команду проекта или набрать команду для нового проекта, и при этом важно сохранить управление процессом на стороне клиента.

Плюсы:


  • Доступ к квалифицированным специалистам. Аутстаффинг позволяет быстро и без лишних затрат найти нужных IT-специалистов с определенным набором навыков и опытом.
  • Сокращение затрат. Поддержание собственного штата IT-специалистов требует значительных инвестиций. Аутстаффинг позволяет снизить эти затраты.
  • Благодаря аутстаффингу, компания может быстро масштабировать команду в соответствии с текущими потребностями.
  • Контроль над процессом. Несмотря на то, что персонал находится у посредника, контроль над рабочим процессом остается на стороне клиента

Минусы:


  • Трудности коммуникаций. Управление удаленной командой требует от клиента дополнительных усилий и ресурсов
  • Контроль качества. Несмотря на то, что клиент контролирует процесс, необходимо уделять внимание контролю качества работы аутстафф-специалистов.
Аутстаффинг – это эффективный инструмент для расширения IT-команды и снижения затрат. Однако, как и любой другой подход, он имеет как свои плюсы так и свои минусы.

Что такое Outsource? Плюсы и минусы


Аутсорсинг (outsource) – это процесс передачи определенных функций или задач (от разработки программного обеспечения до поддержки и обслуживания IT-инфраструктуры) сторонней компании.

Плюсы:


  • Снижение затрат. Аутсорсинг позволяет снизить затраты на поддержание собственного IT-отдела, включая зарплату, оборудование, обучение и льготы для сотрудников.
  • Фокус на основной бизнес. Передавая IT-функции на аутсорсинг, компания может сосредоточиться на ключевых аспектах своего бизнеса.

  • Доступ к профессионалам. Аутсорсинговые компании имеют широкую базу квалифицированных специалистов, что обеспечивает выполнение работы на высоком уровне.
  • Гибкость и масштабируемость. При изменении потребностей бизнеса, услуги аутсорсинга легко масштабировать.

Минусы:


  • Снижение контроля. При передаче IT-функций на аутсорсинг, компания может частично потерять контроль над процессами.
  • Риски качества. Качество услуг может варьироваться в зависимости от поставщика аутсорсинговых услуг.

Аутсорсинг IT-услуг – это эффективная модель работы, позволяющая компаниям сосредоточиться на своих ключевых задачах, обеспечивая при этом высокое качество IT-услуг

Чем отличается Outstaff от Outsource?


ИТ-аутстаффинг и аутсорсинг – две модели работы с персоналом, которые используются компаниями для оптимизации бизнес-процессов и сокращения затрат. В чем различия моделей?
Аутстаффинг: компания-клиент сохраняет полный контроль над рабочим процессом и управлением персоналом.
  • Клиент самостоятельно руководит работой нанятых IT-специалистов, определяет их задачи и контролирует выполнение работы.

  • Компании подписывают соглашение об аутстаффинге.

  • Сотрудники переоформляются в компанию-провайдера, который берет на себя все вопросы трудового законодательства и налогообложения.

  • Сотрудники продолжают выполнять свои обязанности для компании-заказчика.

  • Заказчик платит провайдеру фиксированную сумму за каждого сотрудника, включая зарплату, налоги и комиссию.
Аутсорсинг: предполагает передачу определенных функций или весь комплекс IT-услуг сторонней компании. Поставщик не только предоставляет необходимых специалистов, но и полностью берет на себя управление этими специалистами, контроль над процессом и ответственность за результат.
  • Заказчик и IT-аутсорсер договариваются о параметрах работы.

  • Компания передает определенные IT-задачи или функции аутсорсеру.

  • Аутсорсер выполняет заданные функции или задачи, используя свои ресурсы и персонал.

  • Заказчик оплачивает услуги аутсорсера.

Сравнение формата работ при аутсорсинге и аутстаффинге:

Модель Outstaff Outsource
Управление На стороне клиента На стороне поставщика
Затраты Меньше Больше
Риск Выше Ниже
Сфера применения Долгосрочные проекты Отдельные проекты или функции



Решение о выборе между аутстаффингом и аутсорсингом должно основываться на конкретных потребностях бизнеса, специфике проекта и доступных ресурсах.


Студия Soft Media Group – это команда профессионалов в сфере IT, предлагающая комплексные решения для бизнеса. Мы специализируемся на разработке программного обеспечения, поддержке IT-инфраструктуры и предоставлении высококвалифицированных IT-специалистов на аутстаффинг и аутсорсинг. Благодаря широкому спектру компетенций и глубокому пониманию технологий, мы помогаем компаниям повышать эффективность, оптимизировать затраты и достигать своих бизнес-целей.


Soft Media Group предоставляет широкий спектр IT-специалистов для аутстаффинга программистов. Мы тщательно подбираем кадры, оставляя при этом управление и контроль на стороне клиента. Прозрачность и открытость – наши ключевые принципы. В рамках аутсорсинга IT услуг мы полностью берем на себя управление проектом или функцией. Разрабатываем стратегию, координируем работу и контролируем качество.

Наши преимущества:


  • Высокая квалификация IT-специалистов. Подбираем профессионалов с различной квалификацией и опытом, подходящих для решения разнообразных задач.
  • Гибкость. Адаптируемся под требования и цели каждого клиента, предлагая индивидуальные решения.
  • Прозрачность. Клиенты всегда в курсе всех деталей проекта и имеют полный контроль над процессом.
  • Контроль качества. Мы тщательно контролируем качество работы наших специалистов и предоставляемых услуг.
  • Ориентация на долгосрочное сотрудничество. Мы стремимся к долгосрочным партнерским отношениям с клиентами и постоянно работаем над улучшением качества обслуживания.
  • Эффективность. Наша цель – помочь клиентам снизить затраты и увеличить эффективность бизнеса, предоставляя качественные IT-услуги.
Помогаем клиентам сосредоточиться на своем основном бизнесе, обеспечивая эффективные IT-решения. Независимо от выбранной модели, мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству, адаптируемся к потребностям клиента и гарантируем максимальную отдачу от нашего сотрудничества.

Аутстаффинг и аутсорсинг IT-команд

Не тратьте время на подбор отдельных специалистов, привлекайте слаженную команду. Получите первые результаты уже сейчас!
Кем усилить команду?Технические специалисты в нужном количестве. Приступим к работе уже завтра. Строгий отбор специалистов.
Backend- разработчик
Аналитик
Frontend - разработчик
Руководитель разработки
Менеджеры проектов
Тестировщик
Пример выделенной командыПрограммисты уровня от уровня Middle и Senior. IT-специалисты с опытом работы от трех лет.
Тестировщик QA
Аналитик
Проектный менеджер
Руководитель разработки
Разработка на GO
Рассматриваем любую модель сотрудничества
Проектная работа
Микс, если не хватает выкупленных сотрудников
FTE (фулл-тайм выкуп сотрудников)
T&M (почасовая работа)
Евгений Нарушевич

Евгений Нарушевич

Коммерческий директор
15.02.2024
62
0